紹介予定派遣など派遣社員の登録、お仕事・求人情報は人材派遣会社のパナソニック エクセルスタッフへ
パナソニック エクセルスタッフは、派遣スタッフの方もパナソニック健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴。しかも、本人負担は約3分の1。
厚生年金や雇用保険、労災保険にも加入することができる他、健康診断などのサポートシステムやスタッフ特典も充実しています。
パナソニック エクセルスタッフは、
オリコン顧客満足度ランキング
2011年・2012年度 人材派遣会社
福利厚生の充実度部門で第1位に選ばれました！
派遣スタッフの方もご加入いただけるパナソニック健康保険組合は、ご本人負担が約3分の1と、とってもお得（一般的な企業は2分の1）。病気・けがによる欠勤、出産、入院など、「いざという時」も安心できるサポートシステムが整っています。
パナソニック エクセルスタッフから長期で就業していただくと、厚生年金や雇用保険、労災保険にも加入することができます。また、労災保険に関しては当社が全額負担いたします。
小さなお子さまがいらっしゃる方も安心してお仕事ができるように、パナソニック エクセルスタッフで各種育児サービスメニューの優待割引や、ベビーシッター割引制度を設けてバックアップしています。
パナソニック エクセルスタッフでは、スタッフの皆さまが安心して働いていただけるように、健康診断や「こころの健康相談」などのメンタルマネジメントを無料で受けられるサポートシステムを設けています。
