第21回　集計結果 | ちょこっとアンケート | 人材派遣会社パナソニックエクセルスタッフ

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: スキルアップについて
: 2011年10月1日～2011年12月29日

性別

女性95.5％、男性4.5％

年齢

20代15.3％、30代46.0％、40代35.1％、50代以上3.6％

派遣歴

派遣歴なし17.6％、1年未満16.7％、2～4年26.5％、5～9年22.1％、10年以上17.1％

お住まいの地域は？

関東23.4％、関西61.6％、北海道・東北1.4％、北信越・東海3.6％、中国・四国3.2％、九州・沖縄6.8％

スキルアップについて興味はありますか？

すごくある63.5％、ある33.3％、どちらともいえない2.3％、あまりない0.9％

「すごくある」と回答された方の意見: スキルがないと何もできない、またスキルアップをして自分の価値を高めたいから。関東／30代／女性／10年以上; 客観的な評価をいただくことで、自己PRにつなげられるため。関西／20代／女性／1年未満; 未経験の職種を希望しているので、資格やスキルが欲しいです。関西／30代／女性／2～4年; スキルアップすることで、仕事の幅や人間関係も広がると思うので。九州・沖縄／30代／女性／1年未満; 現在の職場でスキルが求められているから九州・沖縄／30代／女性／5～9年
「ある」と回答された方の意見: 年齢が高くなっても職種にこだわらなくて良いから九州・沖縄／30代／女性／10年以上; 仕事に役立つのであれば、資格を取るための勉強も必要かと思います関西／40代／女性／5～9年; 転職をしてみて、これまで自分が毎日してきていた仕事の方法が、たとえ同じ業務内容であっても異なってくるんだということが初めてわかってきたので。関西／20代／女性／1年未満; 30代後半になったので、今のままでは、次のお仕事の紹介案件がどんどん少なくなると思うので。関西／30代／女性／2～4年; 興味あることを勉強するのは楽しいから関西／40代／女性／2～4年
「どちらともいえない」と回答された方の意見: やりたいが、時間がない。関西／30代／女性／2～4年; 気持ちはあるけど、状況的に難しいから関西／20代／女性／派遣歴なし
「あまりない」と回答された方の意見: 必要であれば自分で勉強する関西／40代／女性／5～9年

スキルアップを考えるとき、一番の理由は何ですか？

安定した将来を過ごしたいから36.9％、高い時給で働きたいから23.0％、現在のお仕事でさらにスキルを磨くため18.0％、未経験のお仕事がしたいから13.5％、現在のお仕事でどうしても必要なため0.9％、その他7.7％

以前から法律に興味があり、法律の勉強してる時がすごく楽しい。九州・沖縄／20代／女性／1年未満

どのような仕事にでも対応できるようにするため関西／50代以上／男性／派遣歴なし

起業したいから。関西／30代／男性／2～4年

スキルアップのために行っていることはありますか？

資格取得、またはそのための勉強、お仕事に意欲的に取り組む、研修・セミナーへの参加、e-ラーニングなど通信教育の受講、スクールなどに通う、特に何もしていない、その他

具体的には・・・: 教材を購入して自分で勉強している。e-ラーニングに申し込んでいる。関西／40代／女性／2～4年; 就業先の人とコミュニケーションをとり、いろいろな知識や情報を交換し、それをもとに勉強する。関西／30代／女性／派遣歴なし; ネットの無料サイトを閲覧北信越・東海／20代／女性／1年未満; 派遣会社の無料のOA研修に参加関西／40代／女性／10年以上; 仕事で実務を通して勉強したり、派遣会社でe-ラーニングを実施していたらそれを受講したり。関西／20代／女性／5～9年

スキルアップで関心のある分野は何ですか？

Excel、Accessなどのデータ集計・加工スキル、Word・PowerPointなどの資料作成スキル、英会話、簿記の知識・資格、経理の知識・資格、IT系の知識・資格、貿易事務の知識・資格、ビジネスマナー、医療・福祉系の知識・資格、英語以外の外国語、その他

その他の分野・・・: 建築系、保険関係、心理学、スポーツ関連、書道　などの知識、資格

派遣会社が主催するスキルアップセミナーを受講したことがありますか？

はい39.6％、いいえ60.4％、「はい」と回答された方、そのセミナーを受講して役に立ちましたか？はい75.3％、いいえ24.7％

以前学んだのに、忘れていた事が予想以上に多かったです。改めて勉強できました。関西／30代／女性／2～4年

資格を取得しても使用しないと忘れてしまうものなので、時々セミナーなどを利用して知識の再確認をするため。中国・四国／40代／女性／5～9年

知識が増えたことで、仕事に対する自信につながったと思います。北信越・東海／30代／女性／2～4年

セミナーに参加したことで曖昧だったことが明確になったりどうやって勉強したらいいのかわかったから。関西／20代／女性／5～9年

現在の仕事のスキルアップとは違いますが、今まで未経験だった人事事務のセミナーを受け、会社の中での人事の役割など理解できるようになり、仕事をスムーズに行えるようになった関西／40代／女性／10年以上

スキルアップをして良かったというエピソードがあればお聞かせください。

貿易実務検定に向け勉強し、まったく経験のない貿易実務の職に就くことができた。関西／40代／女性／5～9年

年齢が上がっても、採用が難しくはなるが、それでもスキルがあると仕事がある。関西／50代以上／女性／10年以上

職場で評価を受け、資格取得を活かせる（少しレベルの高い）仕事を任せてもらえるようになった。関東／30代／女性／5～9年

選ぶ仕事の幅が広がった。知っているだけでも、自分の自信につながります。関東／40代／女性／2～4年

ちょこちょこした裏技的なスキルの引き出しを持っていると、重宝がられます。九州・沖縄／30代／女性／5～9年

派遣先の評価が高くなり、時給が上がった。関西／40代／女性／2～4年

頑張って取った資格があるために、声をかけてもらった仕事があった。関西／40代／女性／5～9年

効率的に業務をこなせるようになったこと。課題を一つクリアし、また新しい目標を設定できたこと。関西／30代／女性／5～9年

初めはできなかったことが、次にはできた時が嬉しかったです。（書類の作成や、支払いの手続きなど）最初は社員の方に教えていただきましたが、最終的に全て任された時などは仕事の責任とともにやりがいを感じていました。関西／30代／女性／2～4年

直接仕事には直結しないスキルでも多角的に経験を積んでいるという点でアピールポイントにできた。仕事の選択範囲が広がった。中国・四国／30代／女性／5～9年

今回のテーマは「スキルアップについて」。

皆さん向上心が高いようで、95%を超えるほとんどの方がスキルアップについて「すごく興味がある」「興味がある」と答えています。
新しいお仕事に就くことができたり、時給や自信の増加につながるスキルアップ。派遣会社が主催するセミナーを受講し、役に立ったと回答された方も多く、これを有効に活用してください。
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